Panduan Pemberi Kerja & Kebijakan Pemasangan Lowongan – Lokerpro.id
Terakhir Diperbarui: 18 Mei 2026
Selamat datang di Lokerpro.id. Kami berkomitmen untuk membantu perusahaan, instansi, maupun pelaku UMKM menemukan talenta-talenta terbaik dengan cepat, efisien, dan tepat sasaran.
Untuk menjaga kualitas ekosistem digital kami dan memastikan pengalaman terbaik bagi para pencari kerja, kami memberlakukan Panduan Pemberi Kerja & Kebijakan Pemasangan Lowongan ini. Setiap pengirim lowongan (Pemberi Kerja) wajib mematuhi ketentuan di bawah ini sebelum iklan lowongan diterbitkan.
1. Persyaratan Akun Pemberi Kerja
Sebelum mempublikasikan lowongan kerja, perwakilan perusahaan wajib memastikan hal-hal berikut:
- Identitas Jelas: Menggunakan nama perusahaan resmi (bukan nama samaran atau singkatan yang tidak umum).
- Kontak Valid: Menyediakan nomor telepon/WhatsApp bisnis yang aktif serta alamat kantor yang dapat diverifikasi melalui Google Maps.
- Email Resmi: Kami sangat menyarankan penggunaan email berbasis domain perusahaan (contoh: hrd@perusahaananda.com). Penggunaan email gratisan (Gmail/Yahoo) akan melewati proses verifikasi manual yang lebih ketat oleh tim kami.
2. Standar Penulisan Konten Lowongan (Job Posting Format)
Iklan lowongan kerja yang berkualitas akan menarik kandidat yang tepat. Pastikan informasi lowongan Anda memenuhi standar berikut:
- Judul Posisi Spesifik: Gunakan judul pekerjaan yang jelas dan umum dipahami (contoh: Staf Administrasi Gudang, bukan Dibutuhkan Segera Cepat Kaya).
- Deskripsi Pekerjaan (Job Desk): Jabarkan tugas-tugas utama yang akan dilakukan oleh pekerja dengan bahasa yang sopan, profesional, dan mudah dipahami.
- Kualifikasi & Kriteria: Sebutkan minimal pendidikan, keahlian khusus, pengalaman kerja, serta batasan lain yang relevan secara objektif.
- Lokasi Kerja & Sistem Kerja: Cantumkan lokasi penempatan kerja yang jelas (kota/kabupaten) serta sistem kerja (Penuh Waktu/Full-time, Paruh Waktu/Part-time, Kontrak, atau Magang).
3. Konten dan Model Bisnis yang Dilarang
Lokerpro.id berhak menghapus, menolak, atau membatalkan penayangan lowongan secara sepihak tanpa pemberitahuan jika ditemukan indikasi berikut:
- Segala Bentuk Pungutan Biaya (Anti-Fee): Pemberi kerja dilarang keras meminta uang, biaya admin, biaya seragam, biaya psikotes, atau mewajibkan kandidat membeli tiket transportasi dari agen tertentu. Seluruh proses rekrutmen wajib gratis bagi kandidat.
- Informasi Menyesatkan (Hoax/Penipuan): Lowongan yang bertujuan untuk mengumpulkan data pribadi secara ilegal (phishing), penipuan bermodus tugas berbayar (like/share video), atau skema piramida (MLM ilegal).
- Sektor Ilegal & Sensitif: Lowongan yang berkaitan dengan judi online, pinjaman online ilegal, prostitusi, perdagangan manusia, atau bisnis tanpa izin resmi dari otoritas terkait (seperti OJK/Bappebti).
- Pelanggaran SARA dan Diskriminasi Ilegal: Konten yang mengandung ujaran kebencian atau diskriminasi yang tidak relevan dengan kebutuhan kompetensi pekerjaan.
4. Proses Peninjauan dan Moderasi (Review Process)
Setiap lowongan kerja yang Anda kirimkan tidak akan langsung tayang secara otomatis.
- Tim moderator Lokerpro.id akan memeriksa kesesuaian konten dalam waktu 1×24 jam pada hari kerja.
- Jika lowongan Anda disetujui, Anda akan menerima email konfirmasi dan lowongan akan langsung aktif di situs kami.
- Jika lowongan ditolak, kami akan memberikan alasan penolakan agar Anda dapat melakukan perbaikan data.
5. Sanksi Pelanggaran Ketentuan
Kami menindak tegas setiap bentuk pelanggaran demi melindungi komunitas kami. Jika pemberi kerja terbukti melanggar aturan ini (misalnya: dilaporkan oleh pencari kerja karena meminta biaya di luar platform):
- Iklan lowongan kerja yang bersangkutan akan dihapus permanen.
- Akun perusahaan akan diblokir (blacklist) dari platform Lokerpro.id.
- Data digital pelaku pelanggaran akan disimpan untuk keperluan koordinasi dengan pihak kepolisian jika terjadi tindak pidana penipuan.
6. Hubungi Tim Layanan Perusahaan
Jika Anda membutuhkan bantuan teknis mengenai pemasangan lowongan kerja massal, integrasi sistem rekrutmen, atau iklan premium (Featured Job), silakan hubungi tim kemitraan kami: